PARTE 41   LA DESVENTAJA DE LA SEVERIDAD

En los capítulos anteriores aprendimos acerca de la importancia de la comunicación sincera, centrada en las necesidades del estudiante. Otro principio de la comunicación que debe gobernar las relaciones maestro-estudiante es la ilusión de que la severidad en la comunicación, tales como gritar o llevar a las lágrimas al estudiante, es una técnica educativa ilegítima….

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INTRODUCCIÓN

Una aproximación desde el punto de vista judío a la gestión de negocios basado en la Cabalá y el Jasidismo. Una perspectiva de las interrelaciones dinámicas entre empleados, mercados e inversores, y como la corporación “rectificada” y refinada es un modelo para la corporación del mundo. Este ensayo es una traducción y elaboración de una…

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CAPÍTULO 2  PARTICIPACIÓN, CALIDAD Y FLUJO

Exploremos ahora un aspecto de la vida económica moderna: el campo de la empresa corporativa, sugiriendo un fórmula particular para el éxito que proviene del pensamiento jasídico, como así también basado en declaraciones de la Biblia. Los tres escenarios principales de interacción que caracterizan el ámbito empresarial son: 1. Interacción entre la compañía y sus empleados….

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CAPÍTULO 3  DENTRO DE LA FAMILIA CORPORATIVA

Participación sin Interferencia La gran familia prefigura claramente el “campamento”, como la estructura organizativa básica descripta en la Biblia. Antes de que Israel se convirtiera en una nación, era conocida como la “Casa de Iacob”, una unidad tanto socioeconómica como espiritual, unida por los lazos de un destino y origen común. Consecuentemente, cualquier corporación que…

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