AUDIO: https://t.me/galeinai_audios_es/624 Todo Israel tiene una porción en el Mundo Venidero, como se dice, “Y Tu pueblo es todo justo. Heredarán la tierra para siempre. Son la Rama de Mi plantío, la obra de Mis manos, de la que me enorgullezco”. Se acostumbra comenzar el aprendizaje de Pirkei Avot con esta mishná , que…
Parte 1 con la Morá Miri AUDIO: https://t.me/galeinai_audios_es/367 Iesodot – Gal Einai Morá Jana Miriam Reinitz Educadora, consultora familiar, discípula del rabino Ginsburgh, egresada del Instituto Beit Janá de Tzfat y de la Academia Universitaria para Mujeres Beit Rivká, Kfar Jabad, con más de 20 años de experiencia educativa presencial y online. para más información,…
Pirkei Avot 1:14 También decía: Si no soy para mí, ¿quién es para mí? Y si soy solo para mí, ¿qué soy? Y si no ahora, ¿cuándo? audio: https://t.me/galeinai_audios_es/154 Bamidbar Números Capítulo 26 52 Dios le habló a Moshé, diciendo: 53 Entre estas [personas] dividirás la tierra como herencia, siguiendo el número de nombres…
Una aproximación desde el punto de vista judío a la gestión de negocios basado en la Cabalá y el Jasidismo. Una perspectiva de las interrelaciones dinámicas entre empleados, mercados e inversores, y como la corporación “rectificada” y refinada es un modelo para la corporación del mundo. Este ensayo es una traducción y elaboración de una…
Esta exposición se referirá a temas que conciernen al mundo de la empresa corporativa, a la luz de las enseñanzas del Jasidismo y la Cabalá, la tradición mística judía. Con este objetivo emplearemos el método expositivo tradicional del discurso Jasidico, como un medio para llegar a ideas y comprensiones profundas, relevantes a estas cuestiones contemporáneas. El…
Exploremos ahora un aspecto de la vida económica moderna: el campo de la empresa corporativa, sugiriendo un fórmula particular para el éxito que proviene del pensamiento jasídico, como así también basado en declaraciones de la Biblia. Los tres escenarios principales de interacción que caracterizan el ámbito empresarial son: 1. Interacción entre la compañía y sus empleados….
Participación sin Interferencia La gran familia prefigura claramente el “campamento”, como la estructura organizativa básica descripta en la Biblia. Antes de que Israel se convirtiera en una nación, era conocida como la “Casa de Iacob”, una unidad tanto socioeconómica como espiritual, unida por los lazos de un destino y origen común. Consecuentemente, cualquier corporación que…
Donde rige la Calidad Alentar el espíritu familiar dentro de las filas, con el propósito de crear una atmósfera doméstica dentro de la compañía, debe estar equilibrado por una postura agresiva de cara a los mercados externos que intenta abastecer. Aquí, la postura de elección es asumir la confianza en el propio poder para influenciar…
Crecer con el Flujo En relación a los empleado y el mercado, una compañía se encuentra a sí misma en interacciones asimétricas: en el trato con el personal, la dirección se esfuerza por actuar con calculada deferencia, mientras que al mismo tiempo, da rienda suelta a campañas de influencia y persuasión sobre sus mercados potenciales….
La diferencia entre “Israel” (יִשְׂרָאֵל), 541, y “Iaacov” (יַעֲקֹב), 182, es 359, que es el valor de “Satan” (שָׂטָן). Para que Iaacov se convirtiera en Israel, necesitaba luchar contra el Satán, el ángel de Esav con el que luchó en nuestra parashá. * 359 es también el valor de “hijo de Rivka” (בֶּן רִבְקָה), por…
